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Betriebsverfassungsrecht III
Betriebsverfassungsrecht III
Teil III der Seminarreihe zum Betriebsverfassungsrecht vervollständigt Ihr Wissen. Im Fokus stehen die Beteiligungsrechte bei personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Die personellen Angelegenheiten werden sowohl im Rahmen von betriebsweiten Beispielen als auch anhand konkreter Einzelfälle besprochen. Wichtiger Baustein ist hierbei das Thema Kündigungen.
Um in wirtschaftlichen Angelegenheiten professionell agieren zu können, werden im Seminar die Grundlagen dargelegt. Weiter wird ein Einblick verschafft in die Themen Betriebsänderung, Interessensausgleich und Sozialplan. Nicht ganz leichte, aber wirklich relevante Themen für die Betriebsratsarbeit.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Ersatzmitglieder (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Fragen
- Beschäftigungssicherung – Möglichkeiten des Betriebsrats
- Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze
- Personelle Auswahlrichtlinien
- Interne Stellenausschreibungen
Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen
- Beurteilungskriterien für Einstellung und Versetzung
- Bewertungskriterien für Ein- und Umgruppierung
- Zustimmungsverweigerung und ihre Gründe
- Eilmaßnahmen des Arbeitgebers und Ihre Rechte
Beteiligungsrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungsformen: ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Sonderfall: Änderungskündigung
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
- Anhörungs- und Widerspruchsrechte
Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten?
- Der Unternehmer und seine Unterrichtungspflicht
- Unterstützung für den Betriebsrat: der Wirtschaftsausschuss
Betriebsänderung, Interessensausgleich und Sozialplan
- Was ist eine Betriebsänderung?
- Zweck und Inhalt des Interessensausgleichs
- Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie kennen die Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Fragen.
- Sie kennen Ihre Handlungsmöglichkeiten bei personellen Einzelmaßnahmen.
- Sie kennen alle für Sie relevanten Aspekte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Sie erhalten einen Überblick über die Handlungsfelder in wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Downloads
Seminarbeschreibung Betriebsverfassungsrecht III (pdf, 64,22 KB)
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
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Sankt Englmar27.01.2025 – 31.01.2025
Angerhof Sport- und Wellnesshotel
Am Anger 38
94379 Sankt EnglmarBeginn
27.01.2025 – 12:00Ende
31.01.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte, Juristen und Arbeitsrichter mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.590,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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Weißenstadt31.03.2025 – 04.04.2025
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95163 WeißenstadtBeginn
31.03.2025 – 12:00Ende
04.04.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
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Bernried am Starnberger See07.07.2025 – 11.07.2025
Hotel Seeblick
Tutzinger Str. 9
82347 Bernried am Starnberger SeeBeginn
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Angerhof Sport- und Wellnesshotel
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94379 Sankt EnglmarBeginn
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28.11.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
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