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betriebsraete-fortbildung.de    Gesundheit im Fokus – Der Arbeitgeber in der Pflicht

Gesundheit im Fokus – Der Arbeitgeber in der Pflicht

Innerhalb der Themenwoche Gesundheit informieren Experten aus dem Gesundheitswesen, dem Arbeitsschutz und dem Arbeitsrecht über aktuelle Faktoren der Gesundheit am Arbeitsplatz. Erfahren Sie was Sie als Betriebsrat für sich und die Angestellten des Unternehmens tun können, um Gesundheit zu wahren, welche potenziellen Gefahren lauern und wie betroffenen Mitarbeitenden geholfen werden kann.

Präsenz
85366
5 Tage
Teilnahmebescheinigung
Neu
ab 1.410,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Montag, 14.10.2024

Josef Rank
Psychologe (M.Sc.), Psychologischer Psychotherapeut, ACTP

Psychische Belastungen – Alternativen zu "Das wird schon wieder"
Psychische Belastungen zeigen sich in vielerlei Facetten – Erkennen und richtig begleiten.

  • Arten der psychischen Belastung
  • So lernen Sie, psychische Belastungen zu erkennen
  • Umgang mit Betroffenen und Möglichkeiten der Hilfestellung
  • Prävention einer psychischen Belastung

Dienstag, 15.10.2024

Josef Rank
Psychologe (M.Sc.), Psychologischer Psychotherapeut, ACTP

Sucht – von Bier bis Social Media
Wann wird Konsum zu einer Abhängigkeit und welche Auswirkungen gehen damit einher? Die Prävention von Suchterkrankungen gehört im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in jedes Unternehmen.

  • Überblick der Arten von Sucht
  • Das Kontinuum von Konsum bis zur Abhängigkeit
  • Wie verhalte ich mich persönlich und als Betriebsrats-Mitglied gegenüber Betroffenen und wie kann Erkrankten geholfen werden?
  • Präventionsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers

Mittwoch, 16.10.2024

Markus Nieberle-Schreiegg
Richter am Arbeitsgericht Augsburg

Aktuelle Rechtsprechung und arbeitsrechtliche Diskussionen: Erkrankte Mitarbeiter*innen und Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz
Von Suchtmitteln, über Gefährdungspotenziale bis zum BEM – Hier steht der Arbeitgeber in der Pflicht.

Neueste Rechtsprechung am Arbeitsgericht und aktuelle Diskussionen zur Gesetzgebung in Bezug auf:

  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Suchtmittel am Arbeitsplatz (Alkohol, Nikotin, Cannabis & Co.)
  • Besondere Gefährdungspotenziale junger Angestellter (Energydrinks, Lachgas, Social Media, ...)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Donnerstag, 17.10.2024

Heiko Bibrack
AOK Bayern, Betriebliche Gesundheit

Wie gesund sind die Deutschen? Daten, Zahlen, Fakten
Präsentation der aktuellen Zahlen zur gesundheitlichen Entwicklung.

  • Entwicklung des Krankenstands in Unternehmen
  • Häufige Erkrankungen und Entwicklung der letzten Jahre
  • Unterschiede in Regionalität, Arbeitsumfeld, Geschlecht
Jürgen Fösel
Sicherheitsfachkraft, Bereichsleiter Instandhaltung und EHS Koordinator im Essilor Luxottica Konzern

Arbeitsschutz und Prävention gesundheitlicher Gefahren
Verpflichtende Aufgabe im Unternehmen – Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und das Festlegen von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.

  • Zugrunde liegende Gesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften der Berufsgenossenschaften
  • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung
  • Strukturen der Arbeitssicherheit im Betrieb

Freitag, 18.10.2024

Philipp Hubert 
Psychologe, Berater, Supervisor und Coach für mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen

Unser wichtigster Schlüssel zu mehr Produktivität und Wohlbefinden  
Entspannter Schlaf als wichtige Ressource für Gesundheit und Leistungsfähigkeit

  • Welchen Einfluss hat Schlaf auf unsere Gesundheit?
  • Welche Wirkung hat Schlaf auf unsere Produktivität und die Arbeit?
  • Welche Wirkung hat Schichtarbeit auf unsere Produktivität und die Gesundheit?
  • Was ist ein schlaf gerechter Arbeitsplatz?
  • Wie können wir unseren Schlaf durch einfache Biohacking-Methoden verbessern?

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie lernen wie Sie psychische Belastungen erkennen und Betroffene unterstützen
  • Sie erkennen Anzeichen einer Abhängigkeit und kennen Präventionsmaßnahmen zur Umsetzung im Betrieb
  • Sie sind informiert über die aktuelle Rechtsprechung und aktuelle arbeitsrechtliche Themen rund um erkrankte Mitarbeiter*innen und den Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Sie wissen, wie es um die Gesundheit in deutschen Unternehmen steht
  • Sie wissen welchen Einfluss schlechter oder zu wenig Schlaf für den Körper hat kennen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit

Downloads

Flyer Themenwoche Gesundheit (pdf, 443,32 KB)

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (1)
  • Sankt Englmar
    14.10.2024 – 18.10.2024

    Angerhof Sport- und Wellnesshotel
    Am Anger 38
    94379 Sankt Englmar

    Beginn
    14.10.2024 – 10:00

    Ende
    18.10.2024 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Experten aus Gesundheitswesen, Arbeitsschutz und Arbeitsrecht

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.560,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.490,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.410,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.410,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-85366-24-01
    • 5 Tage
    • 1.560,00  MwSt. frei

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