Navigation überspringen

Aktuelles

betriebsraete-fortbildung.de    Personalsituationen wirksam meistern

Personalsituationen wirksam meistern

Motiviert und zielgerichtet Mitarbeitende in ihren Anliegen unterstützen

Unterschiedlichste Personalsituationen sind jeden Tag in der Betriebsratsarbeit präsent. Mitarbeitende wenden sich mit konkreten Anliegen an den Betriebsrat, benötigen eine Information oder suchen einen Rat. Wie nimmt der Betriebsrat die Anfragen angemessen entgegen und kann den Kolleginnen und Kollegen wirksam helfen? 

Im Seminar wird auf verschiedene, auch herausfordernde, Personalsituationen eingegangen. Mit dem Ansatz knotenlos® wird das Handwerkszeug vermittelt, mit welchem das Anliegen systematisch und mit Freude an der Betriebsratsarbeit, angegangen wird. Anhand konkreter Praxisfälle wird eine Herangehensweise vermittelt und auf eigene Fälle übertragbar gemacht. So erhalten Sie Sicherheit im Umgang mit Personalanliegen. 

Präsenz
22466
3 Tage
Teilnahmebescheinigung
ab 1.190,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Ausgangspunkt

  • Tägliche Betriebsratspraxis
  • Arten von Personalsituationen, auch herausfordernde, mit denen Betriebsräte in Kontakt kommen
  • Mögliche Unsicherheiten zum richtigen Vorgehen/Unterstützen

Handlungsfelder des Betriebsrates

  • Zuhören – Beraten – Handeln 
  • Vermittlung von Hilfsangeboten
  • Einbindung interner Fachstellen
  • Kollegiale Fallberatung und -unterstützung

Rechtliche Grundlagen 

  • Gesetzliche Möglichkeiten für den Betriebsrat nach BetrVG
  • Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Sozialpartnerschaftlicher Ansatz

Methodisches Vorgehen

  • Grundlagen und Instrumenten zur souveränen Bearbeitung von Personalsituationen
  • Nutzung von Leitfäden
  • Grenzen bei Personalsituationen setzen
  • Fähigkeit Distanz zu halten – Resilienz

Hoher Praxisbezug

  • Sofortige praktische Umsetzung
  • Anleitungen zur Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Gruppenarbeit anhand von Praxisbeispielen
  • Auf Wunsch: Einbringen von Personalsituationen aus der eigenen Betriebsratsarbeit

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit jeglicher Art von Personalsituationen
  • Sie gehen motiviert in herausfordernde Aufgaben der Betriebsratsarbeit
  • Sie erlernen die Anwendung des Ansatzes knotenlos® für eine Schritt für Schritt Abwicklung

© Dr. Peter Cammerer

1990-2022 tätig bei der BMW AG. Von 2010-2022 Betriebsrat der BMW AG am Standort München u. a. im BMW Forschungs- und Innovationszentrum. In dieser Zeit neben der Bereichsbetreuung auch Vorsitzender des Personalausschusses und zuständig u. a. für die Qualifizierung neu gewählter Betriebsräte und Referent der Führungskräftequalifizierung. Außerdem Verhandlungsführer mehrerer Betriebsvereinbarungen – u. a. der BMW Betriebsvereinbarung Mobilarbeit (Auszeichnung: Betriebsrätepreis in Gold 2014).

Downloads

Seminarbeschreibung Personalsituationen wirksam meistern (pdf, 65,47 KB)

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Individuelle Inhouse-Seminare für Ihr Gremium

Ein Inhouse-Seminar bietet maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Ihre Betriebsratsarbeit und Sie profitieren von einer unternehmensspezifischen Qualifizierung.

Inhouse-Angebot anfragen

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (2)
  • Bad Gögging
    17.03.2025 – 19.03.2025

    Der EISVOGEL Hotel - SPA - Gasthof
    An der Abens 20
    93333 Bad Gögging

    Beginn
    17.03.2025 – 10:00

    Ende
    19.03.2025 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Dr. Peter Cammerer

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.190,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-22466-24-01
    • 3 Tage
    • 1.390,00 € MwSt. frei
    Jetzt anmelden
  • Bad Kohlgrub
    22.09.2025 – 24.09.2025

    Hotel Schillingshof
    Fallerstraße 11
    82433 Bad Kohlgrub

    Beginn
    22.09.2025 – 10:00

    Ende
    24.09.2025 – 17:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Dr. Peter Cammerer

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.390,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.330,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.260,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.190,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-22466-24-02
    • 3 Tage
    • 1.390,00 € MwSt. frei
    Jetzt anmelden

Das könnte Sie auch interessieren

Mobbing und Diskriminierung

Beugen Sie Mobbing und Diskriminierung gekonnt vor, unterstützen Sie Betroffene und sensibilisieren Sie Belegschaft und Vorgesetzte.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch und führen neben Arbeitsausfällen zu Unzufriedenheit und Fluktuation in den Betrieben. Wirken Sie dem entgegen – Mit einer ordnungsgemäßen Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

In Zeiten zunehmender Krankenstände sind Unternehmen gefragt wie nie den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Der Betriebsrat hat hierbei nicht nur Mitbestimmungsrecht, sondern kann und sollte den ganzen Prozess mitgestalten.