betriebsraete-fortbildung.de JAV – Grundlegendes Know-how
JAV – Grundlegendes Know-how
Finden Sie einen souveränen Einstieg als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Dieses Seminar gibt einen grundlegenden Einblick in die Rolle der Jugend- und Auszubildendenvertretung im Betrieb. Es zeigt wichtige rechtliche Grundlagen auf und erklärt, wie Betriebsrat und JAV zusammenarbeiten. Außerdem hilft es Ihnen dabei, die administrativen Aufgaben, wie z. B. Sprechstunden, zu organisieren. Hintergrundwissen zu den Strukturen über den Betrieb hinaus sind natürlich auch Thema des Seminars.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- JAV (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Was nehmen Sie sich vor?
- Was machen wir, was die anderen?
- Woran wollen wir inhaltlich arbeiten?
- Was wollen wir während unserer Amtszeit erreichen?
Rolle und Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung
- Rechte und Pflichten von Jugendlichen und Auszubildenden
- Sicherer Umgang mit Fragen der Jugendlichen und Auszubildenden
Welche Rolle spielt der Betriebsrat?
- Rolle und Aufgaben des Betriebsrats
- Teilnahme und Stimmrecht bei Betriebsratssitzungen
- Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
- Vortragen der JAV-Beschlüsse
- Abstimmung der Ziele zwischen JAV und Betriebsrat
Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Rechtsstellung der JAV
- Informations-, Antrags- und Überwachungsrechte
- Wie muss die JAV richtig arbeiten (Protokolle, Beschlüsse, Jugendversammlung, etc.)?
- Rechte und Pflichten des einzelnen JAV-Mitglied (besonderer Kündigungsschutz, Schulungsanspruch, Arbeitsbefreiung und Freistellung etc.)
- Rechte und Pflichten der Ersatzmitglieder
Umgang mit Informationen, Kontakten, Sprechstunden, Strukturen im Hintergrund
- Arbeitgeberverbände
- Gewerkschaften
- Tarife
Arbeitsrechtliches Wissen für die JAV
- Betriebsverfassungsgesetz – Wo steht was?
- Grundlagenwissen Arbeitsrecht, insbesondere Jugendarbeitsschutzgesetz, Urlaubsrecht und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Berufsbildungsgesetz (BBiG) – Ausbildungsverträge
- Bewerbungsgespräch – was ist erlaubt, worauf sollten Sie achten?
- Einstellungsfragebogen und Einstellungstest
- Inhalt des Ausbildungsvertrags – unzulässige Vereinbarungen
- Die Beteiligung des Betriebsrats und der JAV bei Einstellungen
- Die Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden
Die fachliche Ausbildung der Auszubildenden
- Schulbesuch und Führen von Berichtsheften
- Direktionsrecht und Leistungserbringung
- Ausbildungsvergütung
- Schutzbestimmungen für Jugendliche und Auszubildende
- Ausbildungsordnung und Ausbildungsplan
Beendigung von Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsverträge
- Kündigung während und nach der Probezeit
- Fristen bei Streitigkeiten aus dem Berufsausbildungsverhältnis
- Arten von Zeugnissen
- Zeugnissprache – was muss und was darf nicht im Zeugnis stehen?
- Der besondere Kündigungsschutz für Mitglieder der JAV
- Aufhebungsvertrag
- Befristung von Arbeitsvertägen
Anspruch auf Weiterbeschäftigung nach § 78a BetrVG
- Die Rechtsstellung des Ersatzmitglieds
- Vorgehensweise bei Verhandlungen
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie verfügen über Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und arbeitsrechtlichen Themen.
- Sie leisten von Grund auf qualitative und solide JAV-Arbeit.
- Sie kennen die Aufgaben und Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
- Sie können Auszubildende m Betrieb kompetent beraten und vertreten.
Downloads
Seminarbeschreibung JAV – Grundlegendes Know-how (pdf, 65,42 KB)
Hinweis zu unseren Lernmethoden
Präsenz
Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.
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Regensburg16.12.2024 – 20.12.2024
ibis Styles Regensburg
Bamberger Str. 28
93059 RegensburgBeginn
16.12.2024 – 12:00Ende
20.12.2024 – 13:00Ansprechpartner*in
Astrid Bodenstein
Telefon 089 44108-431
E-Mail astrid.bodenstein@bbw.deTrainer*in
Erfahrene Fachanwälte und Juristen mit hohem PraxisbezugHinweise zu Unterkunft & Verpflegung
auf Anfrage
Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)
- 1.560,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
- 1.490,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.410,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.410,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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Tännesberg20.01.2025 – 24.01.2025
Wellness- & Sporthotel zur Post
Marktplatz 25
92723 TännesbergBeginn
20.01.2025 – 12:00Ende
24.01.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
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- 1.520,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
- 1.440,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
- 1.360,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
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Viechtach31.03.2025 – 04.04.2025
Adventure Camp Schnitzmühle
Schnitzmühle 1
94234 ViechtachBeginn
31.03.2025 – 12:00Ende
04.04.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
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Tännesberg05.05.2025 – 09.05.2025
Wellness- & Sporthotel zur Post
Marktplatz 25
92723 TännesbergBeginn
05.05.2025 – 12:00Ende
09.05.2025 – 13:00Ansprechpartner*in
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Schliersee02.06.2025 – 06.06.2025
Schliersbergalm
83727 SchlierseeBeginn
02.06.2025 – 12:00Ende
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Tännesberg04.08.2025 – 08.08.2025
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