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Gesundheitstage kompakt
Gesundheitstage kompakt
Was können Sie als Betriebsrat für sich und die Angestellten des Unternehmens tun, um Gesundheit zu wahren und potenziellen Gefahren vorzubeugen? Um betroffenen Mitarbeitenden helfen zu können, erwarten Sie aktuelle Informationen und hilfreiche Tipps zur Umsetzung.
Zielgruppen und Schulungsanspruch
- Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
- Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
Kursinhalte
Inhalte
Montag, 16.12.2024
Josef Rank
Psychologe (M.Sc.), Psychologischer Psychotherapeut, ACTP
Psychische Belastungen – Alternativen zu "Das wird schon wieder"
Psychische Belastungen zeigen sich in vielerlei Facetten – Erkennen und richtig begleiten.
- Arten der psychischen Belastung
- So lernen Sie, psychische Belastungen zu erkennen
- Umgang mit Betroffenen und Möglichkeiten der Hilfestellung
- Prävention einer psychischen Belastung
Dienstag, 17.12.2024
Josef Rank
Psychologe (M.Sc.), Psychologischer Psychotherapeut, ACTP
Sucht – von Bier bis Social Media
Wann wird Konsum zu einer Abhängigkeit und welche Auswirkungen gehen damit einher? Die Prävention von Suchterkrankungen gehört im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in jedes Unternehmen.
- Überblick der Arten von Sucht
- Das Kontinuum von Konsum bis zur Abhängigkeit
- Wie verhalte ich mich persönlich und als Betriebsrats-Mitglied gegenüber Betroffenen und wie kann Erkrankten geholfen werden?
- Präventionsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers
Mittwoch, 18.12.2024
Markus Nieberle-Schreiegg
Richter am Arbeitsgericht Augsburg
Aktuelle Rechtsprechung und arbeitsrechtliche Diskussionen: Erkrankte Mitarbeiter*innen und Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz
Von Suchtmitteln, über Gefährdungspotenziale bis zum BEM – Hier steht der Arbeitgeber in der Pflicht.
Neueste Rechtsprechung am Arbeitsgericht und aktuelle Diskussionen zur Gesetzgebung in Bezug auf:
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Suchtmittel am Arbeitsplatz (Alkohol, Nikotin, Cannabis & Co.)
- Besondere Gefährdungspotenziale junger Angestellter (Energydrinks, Lachgas, Social Media, ...)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Sie lernen wie Sie psychische Belastungen erkennen und Betroffene unterstützen
- Sie erkennen Anzeichen einer Abhängigkeit und kennen Präventionsmaßnahmen zur Umsetzung im Betrieb
- Sie sind informiert über die aktuelle Rechtsprechung und aktuelle arbeitsrechtliche Themen rund um erkrankte Mitarbeiter*innen und den Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz
Termine und Kontakt
Leider wurden keine aktuellen Termine gefunden. Melden Sie sich per E-Mail, damit wir Sie schnell über neue Termine informieren können. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, um einen passenden Kurs aus unserem breiten Angebot für Sie zu finden.
Betriebsräte Fortbildung der bbw gGmbH
Telefon 089 44108-431
E-Mail betriebsraete@bbw.de
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