Navigation überspringen

Aktuelles

betriebsraete-fortbildung.de    Gesundheitstage kompakt

Gesundheitstage kompakt

Neueste Informationen und Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat

Was können Sie als Betriebsrat für sich und die Angestellten des Unternehmens tun, um Gesundheit zu wahren und potenziellen Gefahren vorzubeugen? Um betroffenen Mitarbeitenden helfen zu können, erwarten Sie aktuelle Informationen und hilfreiche Tipps zur Umsetzung.

Präsenz
85402
3 Tage
Teilnahmebescheinigung
Neu
ab 1.100,00 €
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)
  • Betriebsratvorsitz, Stellvertretung & Freigestellte (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Montag, 16.12.2024

Josef Rank
Psychologe (M.Sc.), Psychologischer Psychotherapeut, ACTP

Psychische Belastungen – Alternativen zu "Das wird schon wieder"
Psychische Belastungen zeigen sich in vielerlei Facetten – Erkennen und richtig begleiten.

  • Arten der psychischen Belastung
  • So lernen Sie, psychische Belastungen zu erkennen
  • Umgang mit Betroffenen und Möglichkeiten der Hilfestellung
  • Prävention einer psychischen Belastung

Dienstag, 17.12.2024

Josef Rank
Psychologe (M.Sc.), Psychologischer Psychotherapeut, ACTP

Sucht – von Bier bis Social Media
Wann wird Konsum zu einer Abhängigkeit und welche Auswirkungen gehen damit einher? Die Prävention von Suchterkrankungen gehört im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung in jedes Unternehmen.

  • Überblick der Arten von Sucht
  • Das Kontinuum von Konsum bis zur Abhängigkeit
  • Wie verhalte ich mich persönlich und als Betriebsrats-Mitglied gegenüber Betroffenen und wie kann Erkrankten geholfen werden?
  • Präventionsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers

Mittwoch, 18.12.2024

Markus Nieberle-Schreiegg
Richter am Arbeitsgericht Augsburg

Aktuelle Rechtsprechung und arbeitsrechtliche Diskussionen: Erkrankte Mitarbeiter*innen und Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz
Von Suchtmitteln, über Gefährdungspotenziale bis zum BEM – Hier steht der Arbeitgeber in der Pflicht.

Neueste Rechtsprechung am Arbeitsgericht und aktuelle Diskussionen zur Gesetzgebung in Bezug auf:

  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Suchtmittel am Arbeitsplatz (Alkohol, Nikotin, Cannabis & Co.)
  • Besondere Gefährdungspotenziale junger Angestellter (Energydrinks, Lachgas, Social Media, ...)
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie lernen wie Sie psychische Belastungen erkennen und Betroffene unterstützen
  • Sie erkennen Anzeichen einer Abhängigkeit und kennen Präventionsmaßnahmen zur Umsetzung im Betrieb
  • Sie sind informiert über die aktuelle Rechtsprechung und aktuelle arbeitsrechtliche Themen rund um erkrankte Mitarbeiter*innen und den Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Präsenz

Das Seminar findet am ausgewiesenen Standort statt. Die Inhalte werden mittels Vorträgen, Einzel- / Gruppenarbeiten, Präsentationen und Erfahrungsaustausch vermittelt. Die Ausprägung der jeweiligen Lernmethoden unterscheidet sich je nach Seminarthema.

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (1)
  • Regensburg
    16.12.2024 – 18.12.2024

    ibis Styles Regensburg
    Bamberger Str. 28
    93059 Regensburg

    Beginn
    16.12.2024 – 10:00

    Ende
    18.12.2024 – 16:00

    Ansprechpartner*in
    Astrid Bodenstein
    Telefon 089 44108-431
    E-Mail astrid.bodenstein@bbw.de

    Trainer*in
    Experten aus Gesundheitswesen und Arbeitsrecht

    Hinweise zu Unterkunft & Verpflegung

    auf Anfrage

    Gestaffelte Seminarpreise (MwSt. frei)

    • 1.290,00 € ( 1. Teilnehmer*in )
    • 1.230,00 € ( 2. Teilnehmer*in )
    • 1.170,00 € ( 3. Teilnehmer*in )
    • 1.100,00 € ( weitere Teilnehmer*in )
    • Präsenz
    • BR-85402-24-01
    • 3 Tage
    • 1.290,00 € MwSt. frei
    Jetzt anmelden

Das könnte Sie auch interessieren

Der Arbeitsschutzausschuss

Ziel des Arbeitsschutzausschusses ist die Verbesserung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das Seminar zeigt auf, wie Sie als Teil des Betriebsrats die Aufgaben im Arbeitsschutzausschuss zielgerichtet wahrnehmen.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch und führen neben Arbeitsausfällen zu Unzufriedenheit und Fluktuation in den Betrieben. Wirken Sie dem entgegen – Mit einer ordnungsgemäßen Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz.

Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern

Lernen Sie die Anzeichen einer Überlastung zu deuten, Möglichkeiten psychischen Erkrankungen vorzubeugen und Hilfestellung zu leisten.

Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz

Lernen Sie Warnhinweise zu deuten, um Suchkrankheiten rechtzeitig zu erkennen und Hilfestellung in die Wege zu leiten. Im Seminar werden hilfreiche Interventions- und Präventionsmöglichkeiten vorgestellt.