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Arbeitsverträge befristen – Kompakt-Seminar

Das Online-Kompakt-Seminar macht Sie schnell und praxisnah fit für alle Finessen der Vertragsbefristung. Sie lernen die Arten der Befristung kennen, welche Voraussetzungen es jeweils gibt und wie die Folgen von unzulässigen Befristungen aussehen. Wichtig hierbei sind die Rechte des Betriebsrats. Ein Überblick über die aktuelle Rechtsprechung rundet das Seminar ab.

verschiedene Lernmethoden
22212
Teilnahmebescheinigung
Termine und Kontakt

Zielgruppen und Schulungsanspruch

  • Betriebsrat (Seminar gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

Kursinhalte

Inhalte

Arbeitsverhältnisse allgemein

  • Auf welche Weise kann ein Arbeitsverhältnis beendet werden?
  • Grundlegendes zu Aufhebungsverträgen
  • Besonderer Schutz bei Kündigungen

Befristungen allgemein

  • Rechtsgrundlage für Befristungen
  • Rechtliche Besonderheiten bei Befristungen, z. B. Schriftformgebot
  • Kündigung während der Laufzeit des befristeten Vertrags
  • Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsvertrags
  • Befristung einzelner Arbeitsbedingungen

Unterschiedliche Formen von Befristungen

  • Kalendermäßige und Zweckbefristung
  • Befristungen mit und ohne Sachgrund
  • Die unterschiedlichen Sachgründe einer Befristung, insbesondere vorübergehender Beschäftigungsbedarf und Vertretung eines anderen Arbeitnehmers
  • Verlängerung von sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen und deren Höchstdauer

Folgen unzulässiger Befristungen

  • für den Arbeitsvertrag
  • Entfristungsklage
  • Problem: Kettenbefristungen

Rechte des Betriebsrats

  • bei befristeten Einstellungen und Verlängerung befristeter Verträge
  • bei Auslaufen der Befristung

Informationspflichten des Arbeitgebers

  • gegenüber dem befristet beschäftigten Personal
  • gegenüber dem Betriebsrat

Schutz befristet beschäftigter Betriebsratsmitglieder

Aktuelle Rechtsprechung

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

  • Sie kennen die Grundlagen des Befristungsrechts.
  • Sie sind mit der Rechtsprechung zu diesem Thema vertraut.
  • Sie können befristet beschäftigte Arbeitnehmer*innen bestmöglich unterstützen.
  • Sie wissen, welche Beteiligungsrechte Sie bei Befristungen haben.

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Telefon 089 44108-431
E-Mail betriebsraete@bbw.de

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